實質一：專業做什么?
作家格拉德威爾在其作品《異類》中提出一萬小時定律，認為無論從事什么行業，歷經一萬小時的錘煉和堅持，終能超凡脫俗卓爾不群。其實對于公司也是一樣，同一樣的業務數年用心專注去做，總能做出與眾不同的品質和服務。企業為了生存和發展，多元化拓展業務的思路值得肯定，但是對某一業務領域不斷的專注深挖，其服務能力就非一般公司可比。所以，選擇網站公司時，不妨優先考慮哪些專業專注的公司，相信專業的力量，也許其價格可能稍高，但是性價比也一樣很高。每個城市都有這樣專業做網站的公司，其依靠網站建設業務不斷發展，總結出的項目管理經驗，以及網站設計師、程序、客服等團隊人員積累的實戰經驗等，是提供高品質網站制作服務的有效保證。
實質二：做了多少年?
我們不去否認很多新成立的網站公司，其也具有較強的設計水平和服務能力。但是做了很多年的公司其網站設計制作的經驗，要相對豐富很多，其服務質量也要好一些。我們可以逆向思考這個問題，現在無論在哪個城市，網站建設都是一個高度競爭的行業，公司多市場亂是現實情況。做了很多年的公司，尤其是網站建設市場上品牌和口碑不錯的公司，足以說明其具備較強的市場競爭力。選擇做了很多年的公司，其一可以證明其具備完善的技術和服務團隊，有滿足網站建設需求的能力;其二做了很多年的公司，由于擁有了龐大的用戶積累，抗風險能力也遠非初創公司可比。在甄選網站公司時，并不是說其成立時間越長越好，而需要結合品牌、口碑及客戶質量、持續經營情況等綜合考量。
實質三：素質怎么樣?
無論銷售還是項目支持，員工的素質雖然不能代表整個公司，但是一定能從某些程度上反映企業的風氣和文化。網站建設是一個典型的技術服務業，從前期的方案策劃制作，都網站美術設計、頁面交互制作以及后期的功能程序開發，甚至后面網站上線后的維護服務等，都需要人員的參與。試想下，如果選了一家不靠譜的網站建設公司是多么可怕。在前期的售前溝通時，就應該對網站公司的售前客服人員、銷售人員以及項目支持人員的敬業精神、服務態度及專業知識予以綜合考察。而且不僅是公司的某一個人，而是盡量多的接觸網站公司的團隊人員，了解的多了才能比較客觀真實的判斷。由于行業有別以及信息不對稱等諸多原因，選擇一個滿意的網站公司并不是一件簡單的事情。但是同樣是網站建設公司的引航博景認為，如果悉心的從以上三點去分析判別，至少能選到一個靠譜的團隊。
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